งานที่เปิดรับสมัคร

ตำแหน่งงานและรายละเอียดต่างๆ ที่ผู้สมัครสามารถเลือกได้ตามด้านล่างเลยค่ะ

ตำแหน่ง : พนักงานฝ่ายบุคล สรรหา-ว่าจ้าง - รายละเอียด : 1) Working in selection & recruitment field. 2) Providing applications for Company's Manpower requisitios. 3) Providing interview process. 4) Recording the candidate's information into HR Program 5) Checking any information concerned with recruitment process. 6) Gathering documents that concerned with recruitment process. 7) Analyzing information & making report both monthly and yearly. 8) Handling employee's job description. - ลักษณะ : งานประจำ - ระดับเงินเดือน : แล้วแต่ตกลง - จำนวนตำแหน่งที่รับ : 2 คุณสมบัติ การศึกษา : ปริญญาตรี เพศ : ชายหรือหญิง ประสบการ์ณทำงาน : 0 ปี ความสามารถภาษา : ภาษาอังกฤษ ความสามารถพิมพ์ดีด : พิมพ์ดีดไทย ความสามารถคอมพิวเตอร์ : Microsoft WordMicrosoft Excel คุณสมบัติอื่นๆ : Male or Female age not over 28 years old. Bachelor's degree in related field. 0 - 3 year's experience in HR. Good command of Ms. Office program. Good communication, and interpersonal skills. Able to work under pressure. Able to use English Language. (Writing, Listening, Speaking) Having Labour Laws knowledge would be advantaged. *********************************************************

ตำแหน่งงานต่างๆ .

รายละเอียดงาน
• - พนักงานคลังสินค้า (จำนวนที่รับ 5 อัตรา)
• - พนักงานเอกสารขาเข้า (ประจำสาขาสุวรรณภูมิ) (จำนวนที่รับ 2 อัตรา)
• - EDI Officer (จำนวนที่รับ 2 อัตรา)
• - Customer Service Air Frieght  (จำนวนที่รับ 2 อัตรา)
• - Sales Co-Ordinator Officer Sea Freight (Rama 4) (จำนวนที่รับ 2 อัตรา)
• - Sales Representative Sr. Officer - Sr. Supervisor (Air/Sea Freight) (จำนวนที่รับ 2 อัตรา)
• - พนักงานขับรถปิคอัพ  (จำนวนที่รับ 5 อัตรา)
• - พนักงานขับรถาบรรทุกหัวลาก (ตู้คอนเทนเนอร์)  (จำนวนที่รับ 5 อัตรา)
• - พนักงานขับรถบรรทุก 6 - 10 ล้อ  (จำนวนที่รับ 5 อัตรา)