webboard สอบถาม โฆษณาเฉพาะ หางาน หรือประกาศงานเท่านั้น
-
HR Officer for a New Company
( กลับไปหน้ารวมกระทู้ Webboard )
Job Description:
Responsible monthly payroll processing, ensuring timely & accurate payroll
Manage a recruiting, testing, and interviewing programs
Monitor / review for staff benefits and HR administration
Work closely w/ management and employees to improve work relationships, build morale, increase productivity and retention
Develop contract terms for new hires, promotions, transfers
Job Description (Temporary):
Prepare documents for Company Establishing, VAT Registration, and Social Insurance
Establish a recruiting, testing, and interviewing programs
Required Qualifications:
Bachelors degree / or above in any fields (HR related, English, or Japanese are preferable)
Minimum 2-3 yrs of working experience in HR payroll, compensation and benefits
Good command of English (Business Level or above) *important*
Optional Qualifications:
Japanese language is optional
Optional Computer skills: MS Office, Any program for HR management
Advantages:
High opportunity to learn and grow with the company
Opportunity to work with people from many different countries
High influence over the workflow
Develop your flexibility skills
More Information:
สาขาอาชีพ ฝ่ายบุคคล
ประเภทงาน งานประจำ (รูปแบบ นิติบุคคล เช่น บริษัท, หจก.)
ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี
เงินเดือน ตามตกลง
จำนวนที่รับ(อัตรา) 1 คน
รายได้อื่นๆ - Bonus payment based on the settlement of accounts after each 3 months, 20% of net income is used as a source, and payment is made based on internal assessment standards. - Transportation expenses may available.
สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร
เขตพื้นที่ Still looking for office in area between Asok Station and Suvarnabhumi Intl. Airport
วิธีติดต่อผู้ลงประกาศ: ประเสริฐ อดิศักดิ์วัฒนา (aekosamu@live.jp)
: 2018-04-13 เวลา : 00:48:39 จากคุณ
ประเสริฐ อดิศักดิ์วั ( aekosamu@live.jp )
-